Carriere
Bent u op zoek naar een nieuwe uitdaging in een jong en toekomstgericht team in Emsland? Wij zijn altijd op zoek naar uitvoerders, tekenaars en andere geschoolde arbeiders en stagiairs in de bouwsector.
Het #teamterfehr is als een grote familie. En we functioneren alleen zo goed omdat het welzijn van onze werknemers belangrijk voor ons is. We zorgen voor elkaar, we helpen elkaar. Sportactiviteiten, yoga en actieve pauzes voor ons personeel maken daar evenzeer deel van uit als vakgerichte en algemene opleiding. Bovendien bieden wij al lang de mogelijkheid om via flexibele werktijden een evenwicht te vinden tussen werk en privéleven.
De eerste medewerkster die de oprichter van het bedrijf, Günter Terfehr, in de jaren tachtig in dienst nam, heet Elisabeth Potts en ze werkt nog steeds voor ons. En zij kan het bevestigen: Ook al zijn we sindsdien sterk gegroeid, de werksfeer is nog steeds zeer familiaal en de kernwaarden zijn hetzelfde gebleven.
De werksfeer op de bouwplaats is geweldig! Het zijn vooral de leuke collega’s die gemotiveerd zijn en altijd klaar staan om plezier te maken.
Jens Abels, Voorman
Ik voel dat ik in goede handen ben bij Terfehr! Hier heeft iedereen altijd een open oor voor elkaar en helpen we elkaar.
Christa Santen, Financiële Boekhouding
Ik werk al 35 jaar bij Terfehr en het verveelt nooit, want elke dag is anders!
Elisabeth Potts, Bouwvoorbereiding
Niet alleen staat #teamterfehr bekend om zijn ontspannen, vriendelijke benadering van het dagelijkse werk, maar ons bedrijf stimuleert ook veel vrijetijds- en sportactiviteiten buiten het werk om en zorgt op verschillende manieren voor een goede werksfeer.
TEAMSPIRIT is heel belangrijk voor ons.
Bij ons wordt elke werknemer geïntegreerd, gestimuleerd en uitgedaagd. Wij staan open voor New Work en vernieuwde structuren. We gaan er helemaal in op – en vergeet de balans tussen werk en privé niet. Het is een gezonde mix die goed werkt voor ons.
We hebben geen probleem om over geld te praten: Naast het aantrekkelijke uurloon zijn er veel mogelijkheden en bonussystemen om toeslagen bovenop te krijgen. Onze werknemers profiteren rechtstreeks van ons succes.
Veel van onze werknemers hebben boeiende CV’s. We ontdekken talenten en stimuleren deze. Wij hebben zoveel verschillende afdelingen en werkterreinen dat veel medewerkers de kans grijpen om zich intern te ontwikkelen en door te groeien.
Bij GT bieden wij onze werknemers een bedrijfspensioenregeling tegen aantrekkelijke voorwaarden.
Dit doen we niet alleen sinds Corona. Wij bieden u de mogelijkheid om uw werktijden volgens afspraak flexibel in te delen. Kantoor aan huis is ook mogelijk.
Op zoek naar de papiertjes? Dat is verleden tijd. Dankzij onze digitale en geautomatiseerde werkomgeving hebben we belangrijke informatie altijd binnen handbereik.
Het vaste verjaardagsontbijt, de GT stamtafel, de beweegpauze, de in-house fitnessstudio met speciale condities of de drakenboot training zijn maar een paar voorbeelden van het ideale evenwicht in de dagelijkse werkroutine.
Iedereen heeft zijn eigen werkterrein. Of het nu gaat om het uitlenen van bedrijfsapparatuur voor privégebruik of om hulp bij persoonlijke problemen of familieaangelegenheden. Wij hebben altijd een open oor en hebben in het verleden voor veel problemen een oplossing gevonden.
Naast water, koffie en thee kunt u zich in onze theekeuken gratis tegoed doen aan seizoensfruit. In het restaurant en café met biertuin “die Rhederei” op ons terrein, is er elke dag een heerlijke lunch tegen een gereduceerde medewerkers prijs.
We vieren graag. Of het nu gaat om een bedrijfsuitje met boot en fanfare, onze beruchte kerstfeesten of onze zomerfestivals in de open lucht: gezelligheid zit ons in het bloed.
Onze werknemers ontvangen eenmaal per jaar een bonus, waarmee wij zowel ons zakelijk succes als de persoonlijke inzet (waaronder vrijwilligerswerk, deelname aan GT-evenementen) waarderen.
We helpen waar we kunnen: Tijdens de overstromingsramp in het Ahrdal waren collega’s met zwaar gereedschap betrokken bij de opruimwerkzaamheden. Wij hebben ook kunnen helpen bij het regelen van huisvesting voor vluchtelingen. Ons #teamterfehr is geëngageerd – en als bedrijf steunen we dit niet alleen met donaties.
Dit zijn je contacten in #teamterfehr!
Wordt onderdeel van het #teamterfehr!